Пензенский областной суд подтвердил законность привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудницы, которая не предоставила скан-копии больничных, несмотря на установленную обязанность Правилами внутреннего трудового распорядка.
Суд встал на сторону работодателя несмотря на то, что сотрудница работала дистанционно.
В данном случае имело место нарушение локального акта работодателя.
