Судебная практика: Ежемесячная премия – обязательная выплата?

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
29 Января 2018

Компания перестала выплачивать ежемесячную премию сотруднику. Сотрудник обратился в суд, однако в трудовом договоре не было прямо предусмотрено, что премия является обязательной частью заработной платы.

Для избегания спорных ситуаций работодателю необходимо предусмотреть в локальном акте то, что премия не является обязательной выплатой.

О всех нюансах судебной практики по Вашему делу, Вам подскажут юристы Dubravin&Partners.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
Цель нашей компании - оказание юридических услуг физическим и юридическим лицам и услуг по тендерному сопровождению на постоянно высоком качестве.