Реорганизация ЗАО в ООО

Преобразование ЗАО как один из основных способов реорганизации ЗАО – это закрепленная и общепринятая процедура, которая зафиксирована и используется на основе государственного законодательства. Применяется преобразование ЗАО в том случае, если какое-либо акционерное общество захотело резко поменять свою правовую и организационную форму, превратившись, к примеру, в ООО.

Начиная с 1.09.2014 в гражданском кодексе РФ стали действовать некоторые значительные изменения. Поэтому, согласно этим изменениям, всем Акционерным Обществам необходимо выбрать определенную форму своей деятельности. Она может быть как публичной, так и непубличной. Помимо этого, они должны передать ведение кадастра специализированным ведомственным органам.

Поэтому большая часть бизнесменов сегодня старается всеми доступными способами избавиться от закрытой формы акционерного общества. Есть два способа, как можно сделать это. Первый -  это ликвидация своего предприятия и закрытие компании. Второй, более логичный и простой преобразование  ЗАО в ООО.

Преимущества реорганизации ЗАО в ООО:

1. При проведении реорганизации не нужно будет проводить аудит всей имеющейся бухгалтерской отчетности;
2. Нет необходимости платить регистратору за то, чтобы он вел реестр;
3. Также не нужно будет переделывать учредительные документы или сдавать отчетность о компании в ФСФР и ФНС;
4. И еще один важный плюс реорганизации – нет необходимости в том, чтобы заверять мнения и решения учредителей с помощью нотариуса или реестродержателей.

Этапы преобразования ЗАО в ООО и их особенности:

Для официального и одобренного действующим законодательством перехода из ЗАО в ООО следует пройти сквозь несколько важных этапов. Каждый из них важен, так как даже без одного из них нельзя будет говорить о том, что преобразование будет быстрым и юридическим правильным.

Оформление согласованного и подписанного соответствующими органами решения о преобразовании компании. В данном документе должны быть обязательно прописаны такие моменты:

• Условия, при которых компания будет преобразовываться и реорганизовываться;
• В каком порядке будет проводиться реорганизация;
• Как будет называться новая компания;
• Где будет находиться компания юридически;
• Перечень учредительных документов ООО;
• Порядок, согласно которому будут переданы акции и уставной капитал;
• Утверждение участниками, имеющими силу и право голоса, этого акта;
• Выбор ревизионных и исполнительных органов нового юридического лица.

Обращение представителей компании в регистрирующие органы с соответствующем уведомлением о том, что запущена процедура преобразования ЗАО  в ООО. К этому заявлению необходимо приложить все протоколы с решениями и платежные документы, свидетельствующие об оплате государственной пошлины. Сделать все это важно в течение трех дней со дня принятия решения о реорганизации.

В течение 3 дней необходимо уведомить точно также налоговые органы, в которых было зарегистрировано ЗАО;

Также необходимо обратиться в Пенсионный фонд, в котором следует взять справку о том, что у компании ЗАО отсутствуют непогашенные обязательства перед всеми внебюджетными фондами. Документ важен для последующей регистрации ООО;

После того, как была получена выписка из ЕГРЮЛ, необходимо обратиться с вопросами регистрации. Важно подготовить следующий список документов:

• Протокол с окончательным решением о запуске процесса преобразования ЗАО в другую форму;
• Полностью и правильно заполненное заявление о том, что регистрация ООО будет осуществляться через реорганизацию и преобразование ЗАО. Это форма стандарта Р12001;
• Устав компании;
• Справка из ПФР о том, что в сторону компании нет никаких претензий;
• Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины;
• Подтверждение и согласие на публикацию объявления.
  

Все эти этапы оформления бумаг могут продлиться два-три месяца, а ведь необходимо не только оформить все необходимые документы, но и правильно их подготовить, а потом отдать на регистрацию юридических лиц. Если не получить своевременную помощь юриста, это может длиться еще дольше. И только после этого, когда пройдет установленный срок, их можно будет смело забирать. Другими словами, в каждую из названных инстанций придется обратиться, как минимум, три-четыре раза, чтобы соблюсти порядок того, как будет идти преобразование ЗАО.

По всем эти причинам перевод компании из одной формы в другую сложен не только для обыкновенных, юридически подкованных граждан, но также и для юристов, которым тоже иногда может потребоваться помощь. По этой причине рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам, которые смогут подготовить документы и провести процедуру реорганизации ЗАО от начала до конца.

Почему нужно обращаться в Dubravin&Partners?

При выборе помощи от компании Dubravin&Partners не нужно будет разбираться в нюансах, подводных камнях и прочих тонкостях процесса реорганизации своего предприятия, ведь этим займутся квалифицированные юристы, за плечами у которых уже есть такие же процессы.

За работу возьмутся только те работники, которые способны не только добиться положительного решения, но и сделать это максимально быстро. При первом посещении офиса в Москве можно заказать услугу, а при втором уже будет готов пакет необходимых документов.

Стоимость услуг юриста по Преобразованию ЗАО в ООО

Услуга	Стоимость
Составление протокола о преобразовании ЗАО в ООО	от 3 500 руб.
Заполнение заявления по форме Р12001	от 5 000 руб.
Подготовка устава ООО	от 5 000 руб.
Подача готового комплекта документов на регистрацию в Москве	от 2 500 руб.
Подача готового комплекта документов на регистрацию в Московской области	от 5 000 руб.