Разрешение трудовых споров в Москве

Разрешение трудовых споров в Москве
Трудовые споры входят в перечень наиболее распространенных конфликтов в Москве, так что помощь профессионального юриста, который защитит ваши интересы в противостоянии с работодателем, не будет лишней. У работодателя, как правило, в штате в подавляющем большинстве случаев имеется как минимум один специалист с юридическим образованием, а то и целый штат, так что у обычного человека просо нет шансов защитить себя даже с учетом наличия Трудового кодекса. Так что задержка заработной платы, принудительная задержка на работе вне рабочего времени, отсутствие/сокращение обеденного перерыва и даже увольнение якобы «по собственному желанию» не являются редким явлением. В прочем, если у работодателя нет возможности оплачивать штатного юриста, то т он также не застрахован от действий недобросовестных работников, которые не выполняют требования и нормы трудового законодательства. Так что такие профессиональные юридические услуги специалистов фирмы Dubravin&Partners как разрешение трудовых споров пользуются спросом.

Обычные юристы помогут разрешить проблему - квалификация и опыт в сфере трудового законодательства позволяют нам браться даже за самые, на первый взгляд, неразрешимые трудовые споры. Мы гарантируем профессионализм и оперативность решения поставленной задачи.

Что касается цен на услуги адвоката по трудовым спорам, то они незначительны по сравнению с возможностью избежать больших финансовых потерь за срыв работы на производстве или же сохранить нервы и время. При наличии грамотной юридической поддержки у пострадавшей стороны есть все шансы на досудебное разрешение трудового конфликта. Что на порядок предпочтительнее судебного разбирательства по всем параметрам. Впрочем, если дело дойдет ор суда, то лучшие адвокаты Dubravin&Partners смогут защитить права своего клиента и в судебном порядке. 

Когда требуется адвокат по трудовым спорам?

Неприятные конфликты, связанные с трудовой деятельностью, могут быть весьма разнообразными от незаконного увольнения и отсутствия/задержки заработной платы до исправления записи в трудовой книжке или отказа работодателя компенсировать неиспользованный отпуск. Так что разрешение ситуации с помощью грамотного юриста может понадобиться в следующих случаях:

Трудовые споры нужно решать вовремя, что обусловлено положением ст. 392 ТК РФ, так что стоит сразу обращаться за профессиональной помощью в разрешении трудового спора. 

 Что касается способов разрешения трудовых споров, то можно выбрать следующее:

  1. Инициация собрания комиссии КТС, что оптимально при наличии коллективного трудового договора
  2. Подача жалобы в Прокуратуру на незаконные действия работодателя
  3. Подача заявления в трудовую инспекцию
  4. Подача иска в суд.
Трудовые споры могут закончиться в пользу пострадавшей стороны только в случае знания законодательства и соблюдения всех процессуальных сроков выставления претензий и подачи жалоб. Так что прежде чем начинать самостоятельно разбираться с конфликтом, стоит получить консультацию специалиста. Грамотный юрист позволит на только удовлетворить претензию клиента, но и получить все полагающиеся по закону выплаты и пособия, о наличии которых большинство людей не имеет понятия, не говоря уже о соблюдении неимущественных прав - и все это без затяжных судебных заседаний. Специалисты юридической фирмы Dubravin&Partners сэкономят ваши нервы, деньги и время - мы гарантируем профессиональный подход к выполнению поставленной задачи и оперативное разрешение трудового конфликта. 

Стоимость услуг по разрешению трудовых споров в Москве


Услуга

Стоимость

Установление факта трудовых отношений

от 2 000 руб.

Расторжение трудового договора

от 1 500 руб.

Восстановление на работе

от 3 000 руб.

Взыскание с работодателя заработной платы

от 2 500 руб.

Взыскание с работника материального ущерба

от 4 000 руб.

Взыскание задолженности с работника

от 4 000 руб.

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании

от 3 500 руб.

Консультация по трудовым спорам

Юристы компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
Задать вопрос

Взыскание невыплаченной заработной платы
Юридическая фирма под названием «Dubravin&Partners» оказывают квалифицированную помощь в трудовых вопросах, в том числе в ситуациях с невыплатой зарплаты. Обращайтесь к нам, и мы поможем вам подготовить все необходимые документы, бумаги, подтверждающие нарушение ваших прав, проконсультируем вас, ознакомим с законами, способами защиты ваших трудовых прав и поможем пройти такую процедуру как взыскание заработной платы.

Подробнее

Если работодатель отказывается от исполнения своих обязательств или оспариваются решения, договор расторгается в судебном порядке, адвокат Dubravin&Partners проконсультирует, исследует документы (минимальный список указан выше), законность решения и представит интересы на всех стадиях взаимодействия.

Подробнее

Высококвалифицированные специалисты Dubravin&Partners обладают необходимым опытом в ведении трудовых споров, восстановлении на работе по суду, взыскания компенсации морального вреда и заработка за период вынужденного прогула. С нами ваши права под надежной защитой.

Подробнее